為深化教育改革，加強(qiáng)教學(xué)管理，建立完善通暢的教學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)和教學(xué)評價(jià)、檢查、監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高，特制訂本實(shí)施細(xì)則。
一、學(xué)生教學(xué)信息員的組成
（一）學(xué)生教學(xué)信息員條件：
1、思想素質(zhì)好，能實(shí)事求是、客觀公正地反映情況。
2、有較強(qiáng)的主人翁的意識、高度的責(zé)任心和積極為師生服務(wù)的熱情，自愿參與學(xué)校的教學(xué)管理與督導(dǎo)工作。
3、有較強(qiáng)的觀察和感知力，善于捕捉信息和發(fā)現(xiàn)問題。
4、勤懇務(wù)實(shí)，有奉獻(xiàn)精神。
5、學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，并具備一定的實(shí)踐能力。
（二）學(xué)生教學(xué)信息員原則上是各班級學(xué)習(xí)委員、班長或?qū)W生會學(xué)習(xí)部成員。每個班級聘任一位學(xué)生教學(xué)信息員。
（三）學(xué)生教學(xué)信息員一般每學(xué)年招聘一次。報(bào)名時(shí)，由學(xué)生本人提書面申請和個人簡歷（簡歷內(nèi)容包括姓名、專業(yè)、年級、性別、政治面貌、籍貫、特長等），由教學(xué)處統(tǒng)一組織面試，通過后方可正式聘用。學(xué)生教學(xué)信息員一經(jīng)聘用，聘期一年。原則上中途不可變換。
二、學(xué)生教學(xué)信息員的職責(zé)
（一）做好教學(xué)管理信息的上傳下達(dá)，及時(shí)向教務(wù)處反映學(xué)生提出的有關(guān)教學(xué)方面的問題、建議與要求，溝通信息，保證渠道暢通。
（二）及時(shí)反饋教師教學(xué)和教學(xué)管理活動的情況、信息（包括師生上課紀(jì)律、教師教學(xué)水平、教學(xué)效果、教學(xué)改革情況、學(xué)校教學(xué)管理等），并寫出文字材料交教務(wù)處。
（三）及時(shí)反映所在班級學(xué)生樹立優(yōu)良班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等方面的先進(jìn)事跡，反映所在班級學(xué)生在遵守校紀(jì)班規(guī)、上課出勤以及考風(fēng)等方面的情況。
（四）經(jīng)常與所在班級任課教師進(jìn)行交流，及時(shí)反映同學(xué)對所學(xué)課程的建議以及教師對學(xué)生的要求。
（五）學(xué)生教學(xué)信息員每兩周應(yīng)向教務(wù)處反映一次情況，如遇急需解決的問題，可隨時(shí)與教務(wù)處聯(lián)系。
三、學(xué)生教學(xué)信息員的管理
（一）學(xué)生教學(xué)信息員管理由教務(wù)處負(fù)責(zé)。
（二）教務(wù)處建立學(xué)生教學(xué)信息員工作檔案，并將各學(xué)生教學(xué)信息員工作質(zhì)量作為評選優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員的重要依據(jù)。
（三）優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員每學(xué)年評選一次，由教務(wù)處頒發(fā)榮譽(yù)證書，并給予適當(dāng)獎勵。
四、本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。